我们正在寻找一位经验丰富且富有远见的技术主管，来领导我们才华横溢的工程团队，该团队包括全栈工程师、Node.js后端工程师和Flutter前端工程师。作为技术主管，您将提供技术领导、指导和战略方向，确保交付高质量、可扩展且创新的解决方案。您将与跨职能团队密切合作，推动技术卓越，并塑造我们平台的架构愿景，同时培养协作与创新的文化。

🎯 你将负责的工作：

• 技术领导：定义并推动项目的策略、架构和路线图，确保与业务目标和可扩展性要求保持一致。
• 团队指导：指导和辅导全栈工程师、Node.js后端工程师和Flutter前端工程师，促进他们的职业成长，确保高质量的代码和交付。
• 架构与设计：领导设计和实施稳健、可扩展且易于维护的系统，重点关注基于Node.js的后端服务和基于Flutter的前端应用。
• 代码质量与标准：在团队中建立并执行编码标准、最佳实践和流程（例如代码审查、测试、持续集成/持续部署），以确保一致性和可靠性。
• 协作：与产品经理、设计师和其他利益相关者合作，将需求转化为技术解决方案，在创新、可行性和时间线之间取得平衡。
• 项目监督：监督项目执行，管理技术风险，确保功能和产品按时交付，同时保持高性能和安全标准。
• 技术评估：评估并推荐工具、框架和技术，以提升团队生产力和产品质量，重点关注Node.js、Flutter和全栈生态系统。
• 问题解决：应对复杂的技术挑战，为架构瓶颈提供解决方案，并指导团队进行调试和优化。
• 团队建设：培养协作、包容和高绩效的团队文化，鼓励知识共享和持续学习。

✅ 我们希望你具备：

• 经验：7年以上软件工程经验，其中至少2年在技术领导或首席工程师角色中，负责管理多样化的工程团队。
• 技术专长：深入掌握Node.js和后端开发（例如Express、REST/GraphQL接口、微服务）。
• 对Flutter及移动和Web应用前端开发有深入理解。
• 在全栈开发方面有丰富经验，包括JavaScript/TypeScript、现代框架（例如React、Angular）和数据库（例如MongoDB、PostgreSQL）。
• 熟悉云平台（例如AWS、GCP、Azure）和DevOps实践（例如Docker、Kubernetes、持续集成/持续部署管道）。
• 领导技能：具备领导、指导和激励工程团队的能力，注重培养协作和责任感。
• 沟通：出色的口头和书面沟通技能，能够向非技术利益相关者清晰表达复杂技术概念。
• 问题解决：强大的分析技能，在快节奏环境中解决复杂技术问题的经验。
• 教育：计算机科学、工程或相关领域的学士学位（或同等经验）。

🌟 加分项：

• 有领导混合后端（Node.js）和移动（Flutter）工程师团队的经验。
• 对开源项目的贡献，或在技术社区中具有显著影响力（例如GitHub、技术博客或演讲活动）。
• 熟悉敏捷方法论和工具，如Jira、Confluence或Trello。